Objectif : Au delà de la connaissance des champs de compétences des membres de l'équipe, c'est apprendre à travailler, à communiquer ensemble au regard des comportements naturels de chacun au travail.
Des graphiques d'équipe sont construits après la passation par les membres concernés de PRO PERSO.
PRO TEAM HAUT ou comment visualiser rapidement le fonctionnement de vos équipes sur 20 domaines clés de la vie au travail.
Ce profil comportemental va permettre de cartographier quel est le fonctionnement de votre équipe sur 5 facteurs principaux :
Le leadership / l'influence
C'est la capacité de l'individu à avoir un impact fort sur les personnes avec lesquelles il est en interaction dans le cadre de son activité professionnelle.
La prise en compte des autres
C'est la capacité de la personne à prendre en compte l'autre, à accueillir favorablement les points de vue différents du sien ainsi que les remarques qui peuvent lui être émises et se montrer attentive aux besoins d'autrui.
Adaptabilité / Créativité dans ses activités
C'est l'évaluation de la capacité d'adaptation et de créativité de la personne face aux tâches qui lui sont confiées.
Rigueur dans le travail
C'est la manière dont l'individu peut s'impliquer, montrer dynamisme et faire preuve de professionnalisme dans le cadre de ses activités professionnelles.
Équilibre personnel
C'est la manière dont l'individu témoigne ses émotions au niveau personnel et vis-à-vis d'autrui.
Infos en plus :
- Création des graphiques d'équipe après la passation par les membres concernés de PRO PERSO
- Remise du profil comportemental de votre équipe sur 20 domaines clés de la vie au travail (représentation graphique & synthèse)
- Débriefing collectif avec notre consultante psychologue du travail