La fiche de poste est un élément au cœur des process de gestion de vos Ressources Humaines
Elle analyse et formalise les contours et exigences d’un poste. Nous vous accompagnons au recueil des données et à la formalisation du contenu du poste.
En tant que point d’appui pour la gestion des compétences, la fiche de poste permet :
- de cartographier l'ensemble des savoir-faire dont a besoin votre entreprise
- d'identifier le "qui fait quoi ?" et le "qui doit faire quoi ?" afin d'être efficient dans les services proposés.
- d'observer si des compétences techniques sont manquantes ou inexploitées au sein de votre structure.
OBJECTIF: Faire de la fiche de poste, l'élément clé de votre gestion des Ressources Humaines (vos recrutements, vos processus de mobilité interne, la conduite de vos entretiens annuels ...).