COMPETENCES TECHNIQUES
Paie
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Paramétrage
- Veille légale et conventionnelle
Droit et Ressources Humaines
- Administration du Personnel (formalités d’embauche et de rupture, rédaction de contrat de travail, gestions des absences…)
- Mise en œuvre de procédures de licenciement et de mesures disciplinaire
- IRP (organisation des élections professionnelles)
Informatique
- Logiciel de paie (CEGID, Sage), Excel, Word, Power Point, MindManager
CARRIERE PROFESSIONNELLE
Juillet 2010 à aujourd’hui
Gestionnaire Paie : ProActif RH (Cabinet Conseil RH) à LA FERTE SAINT CYR (41)
- Gestion de la paie et des déclarations sociales (collecte, saisie, contrôle, transmission)
- Gestion des RH et Administration du personnel (formalités d’embauche et de rupture, rédaction de contrat de travail, gestion des absences, procédures de licenciement, …)
- Indicateur et tableau de bord RH (effectifs, pyramides des âges, salaires…)
- Paramétrage et mise en oeuvre des DUCS EDI pour les clients du cabinet
- Mise en place de modèles RH en lien avec le logiciel de paie (contrat, avenant, courrier…)
- Instances représentatives (organisation des élections professionnelles)
- Relations avec les clients et les organismes sociaux
FORMATION
2010-2011 Titre Professionnel Gestionnaire de Paie A l’ARPEC Touraine (37)
2009-2010 Licence Professionnelle GRH A l’IUT GEA de POITIERS (86)
2009 BTS Assistant de Direction Au Lycée Paul Cayet à EU (76)
2007 Baccalauréat S (Scientifique) Au Lycée Louis Davier à JOIGNY (89)